Founding To Give
Impact voor ondernemers
The School for Moral Ambition werkt samen met Ambitious Impact (AIM) om het Founding to Give programma te lanceren. We werven een kleine groep uitzonderlijk getalenteerde startup-oprichters en tech-ondernemers die hoge-groei bedrijven willen bouwen – met een twist. Vanaf de eerste dag zeggen ze toe ten minste 50% van hun persoonlijke inkomsten te doneren wanneer ze hun bedrijf uiteindelijk verkopen.
AIM is de organisatie die in Rutger’s boek Morele ambitie wordt beschreven als het “Zweinstein voor do-gooders” en heeft een uitstekende staat van dienst in het uitvoeren van impactvolle programma's. The School en AIM delen de visie om moreel ambitieuze individuen te ontwikkelen en initiatieven te lanceren die daadwerkelijk de benodigde verandering teweegbrengen.
Het programma begint met een intensief gezamenlijk programma van een maand, gevolgd door twee maanden waarin je een vergoeding ontvangt om de kosten van je levensonderhoud te dekken terwijl je je bedrijf opbouwt. Je krijgt ook toegang tot een waardevol netwerk ter ondersteuning – inclusief mentoren, voormalige oprichters, operators en verbonden kapitaal. Word onderdeel van deze selectieve groep en word de volgende drijvende kracht achter verandering.
Hoe het programma werkt
In de loop van drie maanden sluit je je aan bij een selectieve groep uitzonderlijk getalenteerde en idealistische mede-oprichters en begin je met het bouwen van een bedrijf dat snel kan schalen, impactvolle donaties generen en echte verandering teweeg kan brengen.
Selectie
Het aanmeldingsproces bestaat uit vier fasen: een initiële aanvraag, een introductiegesprek, een testopdracht en een eindgesprek. We hebben de eerste ronde versneld, waarbij we alleen kandidaten uitnodigen voor de volgende fase als we denken dat ze sterk genoeg zijn om door te stromen naar de eindfase. Ons team beoordeelt de aanvragen op doorlopende basis, dus als we enthousiast zijn om verder te gaan, hoor je snel van ons.
Pledge
De kern van het programma is een toezegging om effectief te geven. Oprichters worden gevraagd vast te leggen dat ze een deel van hun persoonlijke inkomsten doneren – 5% van de inkomsten onder een exitwaarde van $1 miljoen en 50% van de inkomsten boven de $1 miljoen – wanneer ze hun persoonlijke aandelen verkopen. We vragen geen donaties uit bedrijfswinsten of -omzet.
Builder house
Ons volgende cohort start op 5 januari 2026, met de eerste maand in persoon (locatie nog te bepalen). Gedurende deze tijd vergoeden wij je accommodatie, reiskosten en levensonderhoud terwijl je samenwerkt met veelbelovende mede-oprichters om potentiële ideeën en probleemgebieden te verkennen en te valideren. Deze ervaring legt de basis voor de volgende stappen van je team.
Remote
In de tweede en derde maand gaat het programma werken deelnemers op afstand, zodat teams hun werk kunnen voortzetten op de locatie die het beste aansluit bij hun behoeften. In deze fase ga je de focus van je idee en team verfijnen, voordat je verder gaat met vroege markvalidatie en het verkrijgen van tractie.
Community
Het programma werkt als een trechter, beginnend met een breed scala aan ideeën en potentiële teams, en geleidelijk werk je terug naar de meest veelbelovende combinaties. Naarmate teams en probleemgebieden meer vorm krijgen, wordt de ondersteuning meer gepersonaliseerd, met 1-op-1 begeleiding van ons team en mentoren. Je krijgt ook toegang tot een netwerk van voormalige oprichters, operators en verbonden kapitaal, wat waardevolle middelen biedt om je vooruitgang te versnellen.
Is dit voor jou?
Toewijding
Het programma vraagt een fulltime inzet van 3 maanden, met een vergoeding voor deelnemers die dat nodig hebben. Deze ondersteuning zorgt ervoor dat je je volledig kunt richten op impactvol werk zonder financiële stress.
Ervaring
We zijn op zoek naar zeer ambitieuze individuen die een snelgroeiend techbedrijf willen oprichten. We zoeken bouwers met technische expertise, ervaring als ondernemers, die zich committeren aan het doneren van 50%+ van hun persoonlijke inkomsten uit een toekomstige exit. Het eerste aanvraagformulier is kort en zal je het beste verder inzicht geven in of dit programma geschikt voor je is.
Praktisch
Het programma is open voor gekwalificeerde kandidaten van over de hele wereld. Het begint met vier weken intensieve, persoonlijke gezamenlijke training (locatie nog te bepalen), maar als logistiek een uitdaging is, bieden we flexibiliteit voor de juiste kandidaten. De rest van het programma zal op afstand plaatsvinden.
Voor aanvullende details, bezoek de website van Ambitious Impact’s hier.
